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http://bdtd.uftm.edu.br/handle/123456789/2170| Tipo: | Tese |
| Título: | Empreendedorismo na Enfermagem obstétrica brasileira: um estudo na perspectiva da representação social |
| Autor(es): | COSTA, Nara dos Santos |
| Primeiro Orientador: | SIMOES, Ana Lucia de Assis |
| Resumo: | O empreendedorismo, compreendido como a capacidade de idealizar, coordenar e realizar projetos inovadores, é um campo interdisciplinar estudado há séculos. No âmbito da enfermagem obstétrica brasileira, manifesta-se como um instrumento de transformação e inovação, permitindo o desenvolvimento de práticas gerenciais diferenciadas e a criação de serviços que atendem às necessidades de mulheres e famílias durante o ciclo gravídico-puerperal. Aliado a esse fenômeno, a Teoria das Representações Sociais de Serge Moscovici oferece um referencial teórico para compreender como significados e conhecimentos coletivos moldam percepções, atitudes e comportamentos sobre o empreendedorismo nesse campo profissional. O estudo teve como objetivo analisar as representações sociais acerca do empreendedorismo no contexto da enfermagem obstétrica brasileira. De natureza exploratória e abordagem qualitativa, utilizou-se a História Oral como método de investigação. A pesquisa foi realizada na Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), em Uberaba-MG, entre agosto e outubro de 2023. Participaram 10 enfermeiras obstetras, das cinco regiões do país, selecionadas por amostragem não probabilística do tipo bola de neve. As entrevistas online foram guiadas por um roteiro validado por especialistas e analisadas por meio da técnica de Análise de Conteúdo de Bardin, complementada pela análise textual automatizada pelo IRAMUTEQ®. As participantes tinham entre 26 e 50 anos e experiência em enfermagem obstétrica de dois a 22 anos. A análise dos dados revelou cinco categorias centrais: motivações para empreender, vantagens, desafios enfrentados, influência da formação acadêmica e perspectivas futuras. As principais motivações para empreender relacionaram-se ao desejo de conciliar maternidade e carreira, à busca por autonomia profissional, à insatisfação com o modelo tradicional de assistência obstétrica e ao anseio por inovação. Entre as vantagens apontadas destacaram-se o aumento da satisfação profissional, ganhos financeiros, reconhecimento, independência e equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. Os desafios envolveram a dificuldade de conciliar as esferas pessoal e profissional, a burocracia legal, o enfrentamento de preconceitos, a complexidade da gestão de negócios próprios e a insegurança financeira. Quanto à formação acadêmica, as participantes relataram ausência de conteúdos voltados ao empreendedorismo nos currículos da enfermagem. O aprendizado sobre gestão e negócios ocorreu de forma informal e autodidata, por meio de experiências pessoais e orientações de pessoas próximas. Em relação às perspectivas futuras, as enfermeiras obstetras demonstraram desejo de continuar se qualificando, ampliar seus empreendimentos, alcançar maior reconhecimento profissional e fortalecer o debate sobre empreendedorismo na saúde. Manifestaram também o interesse em ocupar posições de liderança e contribuir para a transformação da assistência obstétrica por meio da educação. A análise revelou diferenças entre os resultados obtidos manualmente e os gerados pelo IRAMUTEQ®, atribuídas à subjetividade da análise humana e à precisão estatística do software. Contudo, a integração de ambas proporcionou uma compreensão mais ampla do fenômeno. Conclui-se que o empreendedorismo na enfermagem obstétrica é um processo complexo, permeado por desafios, mas também um campo promissor de inovação e transformação profissional. Representa um novo paradigma na saúde, reafirmando o potencial do empreendedorismo como força propulsora para o avanço e para a valorização desses profissionais no contexto da assistência à mulher no Brasil. |
| Abstract: | Entrepreneurship, understood as the ability to conceive, coordinate, and carry out innovative projects, is an interdisciplinary field that has been studied for centuries. In the context of Brazilian obstetric nursing, it manifests itself as an instrument of both transformation and innovation, enabling the development of distinctive management practices and the creation of services that meet the needs of women and families during the pregnancy and postpartum cycle. In conjunction with this phenomenon, Serge Moscovici's Theory of Social Representations offers a theoretical framework for understanding how collective meanings and knowledge shape perceptions, attitudes, and behaviors regarding entrepreneurship in this professional field. The study aimed to analyze social representations of entrepreneurship in the context of Brazilian obstetric nursing. Exploratory in nature and qualitative in approach, Oral History was used as the research method. The research was conducted at the Federal University of Triângulo Mineiro (UFTM), in Uberaba-MG, between August and October 2023. Ten obstetric nurses from the five regions of the country participated, selected by non-probabilistic snowball sampling. The online interviews were guided by a script validated by experts and analyzed using Bardin's Content Analysis technique, complemented by automated textual analysis by IRAMUTEQ®. The participants were between 26 and 50 years old and had experience in obstetric nursing ranging from two to 22 years. Data analysis revealed five central categories: motivations for entrepreneurship, advantages, challenges faced, influence of academic training, and future prospects. The main motivations for entrepreneurship were related to the desire to balance motherhood and career, the search for professional autonomy, dissatisfaction with the traditional model of obstetric care, and the desire for innovation. The advantages highlighted included increased job satisfaction, financial gains, recognition, independence, and work-life balance. Challenges included the difficulty of balancing personal and professional life, legal bureaucracy, facing prejudice, the complexity of managing one's own business, and financial insecurity. Regarding their academic background, participants reported a lack of entrepreneurship-focused content in nursing curricula. Learning about management and business was informal and self-taught, through personal experiences and guidance from close associates. Regarding future prospects, the obstetric nurses demonstrated a desire to continue training, expand their businesses, achieve greater professional recognition, and strengthen the debate on entrepreneurship in healthcare. They also expressed interest in occupying leadership positions and contributing to the transformation of obstetric care through education. The analysis revealed differences between the results obtained manually and those generated by IRAMUTEQ®, attributed to the subjectivity of the human analysis and the statistical precision of the software. However, the integration of both provided a broader understanding of the phenomenon. It can be concluded that entrepreneurship in obstetric nursing is a complex process, fraught with challenges, but also a promising field for innovation and professional transformation. It represents a new paradigm in healthcare, reaffirming the potential of entrepreneurship as a driving force for the advancement and recognition of these professionals in the context of women's healthcare in Brazil. |
| Palavras-chave: | Empreendedorismo. Enfermagem obstétrica. Representação social. Entrepreneurship. Obstetric nursing. Social representation. |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal do Triângulo Mineiro |
| Sigla da Instituição: | UFTM |
| metadata.dc.publisher.department: | Instituto de Ciências da Saúde - ICS::Curso de Graduação em Enfermagem |
| metadata.dc.publisher.program: | Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Atenção à Saúde |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://bdtd.uftm.edu.br/handle/123456789/2170 |
| Data do documento: | 12-Abr-2024 |
| Aparece nas coleções: | Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Atenção à Saúde |
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